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利通2021 | 培才优先激发创新合力

2021-01-29 00:00

当今世界正经历百年未有之大变局,经济全球化遭遇逆流给中国制造业发展带来了巨大的挑战。中国企业想要走出困境,必须在危机中育先机、于变局中开新局,推进行业新一轮科技革命和产业革命的发展,向科技创新要答案,向高知人才要质效。2021年,利通将加强人才战略规划和系统布局,把握市场大趋势,下好培才优先发展棋。

中国产业结构和人才建设的现状新中国成立72周年以来,伴随着产业规模不断壮大、产业体系不断完善,我国产业结构逐步调整优化,其演变历程可大体分为四个阶段:1、1949~1978年:以重工业为主的产业结构;2、1979~2000年:以轻工业为主的产业结构“纠偏”;3、2001~2012年:重化工业重回主导地位的产业结构;4、2013年以来:服务业领跑的产业结构; 11.jpg 从中国产业架构演变的过程看出,我国实现了产业结构逐步从工业主导转向服务业引领,从劳动密集型、资源加工型、重化工型为主转向资金、技术、知识密集型,产业发展动能从要素驱动转向效率驱动和创新驱动,产业高质量发展的基础不断夯实。而产业结构调整和发展需要相应的技术人才作为支撑,为了抓住世界新一轮科技革命和产业变革的机遇,落实国家重大发展战略,促进产业结构转型升级,实现中国梦,中国领导人紧抓“人才”这个牛鼻子,将人才强国战略确定为我国第一战略。培才优先激发人才创新活力作为传统的胶管制造企业,根据中国制造行业发展现状,利通进一步加快推进企业制造的能力积累与转型升级,并以此作为促进企业高新技术产业发展的重要支撑,进而巩固与提升企业核心竞争优势。秉持着“科技武装企业,创新赢得未来”的理念,2021年,利通继续布局“培才优先”的人才发展战略。 12.jpg 为推动企业自主创新能力,利通加强科技人才队伍建设,坚持以用为本,按需引进原则。根据战略规划、项目研发的需求,利通与青岛科技大学联合建立利通液压青岛研究所,形成产学研一体化人才培养模式,培养出了能够突破关键技术、发展高新技术产业、带动新兴学科的战略型人才,研制出加氢软管、超高压树脂清洗软管、等通径酸化压裂软管等软管产品,进一步提高了企业市场竞争力,提升品牌价值。在传统产业优化升级过程,利通既重视科研人才的培养,也重视高技能人才系统的建设。利通进一步完善人才发现机制和选用机制,不拘一格发现使用好人才,组建了一支素质优良、结构合理的高技能人才大军。在大胆创新、勇于创新、包容创新的企业氛围里,利通重视成功,更宽容失败,为高技能人才发挥作用、施展才华提供更加广阔的天地,让他们人尽其才、才尽其用、用有所成。 13.jpg 注重专业人才技能培养的基础上,利通将进一步抓实抓细人才的思想政治建设,大力传承爱国、求实、创新、奉献、协作精神,充分激发团队的报国情怀、奋斗精神和创造活力,为助力全球智造贡献中国力量。“职”为最好的你 利通欢迎您的加入人才是企业创新的根基,创新驱动实质上是人才驱动。为了加快形成一支敢于担当、乐于奉献、富有创新的人才队伍,利通欢迎你们的加入! 16.jpg17.jpg你可以通过以下方式联系我们:电话:0395-2615509          13430800829           17837056661邮箱:hr@letone.cn你也可以在周一至周五工作时间(9:00~17:30)亲临我们位于河南省漯河市的工厂与办公地点与我们面谈,地址是:河南省漯河市(召陵区)经济技术开发区东方红路88号 疫情期间,出门请做好防护,注意安全。
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